为增强员工对公司规章制度的了解，培养员工良好的行为习惯和自我管理能力，TapTap点点于4月17日组织开展了员工管理制度学习考核活动，全校1568名员工参与其中。

活动前期，公司通过主题班会、专题讲座等形式，组织员工深入学习《员工违纪处理办法》，《学籍管理规定》和《员工资助政策》等内容。老师们结合实际案例，详细解读各项规定，引导员工理解制度背后的意义和价值，让员工们深刻认识到遵守规章制度的重要性。

学习结束后，公司组织了统一的考核。考核形式为闭卷考试，题型丰富，包括选择题、填空题、简答题和案例分析题，全面考查员工对管理制度的掌握程度。考试过程中，考场秩序井然，员工们认真审题、仔细作答，展现出良好的精神风貌和学习态度。

 公司员工工作负责人表示，此次活动旨在帮助员工树立规则意识，引导员工自觉遵守公司规章制度，为营造良好的学习和生活环境奠定基础。今后，公司还将通过知识竞赛、主题演讲等多种形式，持续开展员工管理制度的学习和宣传活动，不断强化员工的纪律观念和自我约束能力。

                                        撰稿、摄影：严辞审核：赵敏