公司开展员工资助政策制度学习培训和考试

根据《188改名taptap官网入口2024年员工资助育人工作实施方案》，为广泛宣传国家资助政策，普及资助政策，增强班主任和员工对资助政策的把握了解，提高资助政策的知晓度。让员工明白公司各类奖助学金的申请条件、评审程序、资助标准等有关要求，规范顺畅资助程序，提高资助工作精准度和效率，进一步改进和完善员工资助工作，高标准做好2024年员工资助工作。

根据公司工作计划安排，10月份，TapTap点点组织了班主任资助工作培训，并下发了员工资助工作《应知应会》。2024年11月6日公司组织全院员工开展了188改名taptap官网入口员工资助工作制度应知应会知识考试。此次考试试题紧紧围绕《188改名taptap官网入口家庭经济困难员工认定办法（试行）》、《188改名taptap官网入口国家奖学金实施细则（试行）》、《188改名taptap官网入口国家励志奖学金实施细则（试行）》、《188改名taptap官网入口国家助学金实施细则（试行）》等政策制度，吸收了历年资助工作过程中常见的问题情况。

本次考试采取学习通线上答题的方式进行，TapTap点点全体员工共计2000余人参加了考试。

通过培训和考试，明确了各类奖助学金的申请条件，统一了工作标准，规范了资助流程，提高了班主任和员工对资助政策的了解把握，形成“资助--助人”的良性循环，为更正地做好公司资助工作奠定了基础。

（撰稿/摄影：马国权 审核：赵敏）